الهيكلية الادارية للجمعية على الشكل التالي
مجلس الإدارة:
يتولى مهام تحديد رسالة ورؤية الجمعية وأهدافها، كما يعين المدير التنفيذي، والمشاركة في التخطيط الاستراتيجي والعمل على جمع الأموال والهبات، وتوفير الموارد اللازمة لتحقيق أهدافه.
الإدارة التنفيذية:
يتولى المدير التنفيذي وضع وتطوير الخطة الاستراتيجية للجمعية، التنظيم التنسيق ومراقبة سير العمل فيها، كما يمثل الجمعية في إبرام العقود وعمليات التسويق. يشرف إدارياً على جميع العاملين والمتطوعين في الجمعية وتشغيل العمليات بالتنسيق مع مدراء الأقسام.
الإدارة المالية:
تتولى الأعمال المالية والمحاسبية للجمعية، إعداد الخطة المالية السنوية، وتقرير كيفية صرف الأموال بالتنسيق مع الإدارة التنفيذية مع الأخذ بعين الإعتبارالمخاطر والسيولة الحالية، هي منوطة بمحاسب الجمعية وبموافقة المجلس الإداري والإدارة التنفيذية.
الإدارة اللوجستية:
تتولى تقييم الاحتياجات اللوجستية والشرائية للمشاريع والبرامج، حيث تقوم بتنظيم الموارد، مراقبة مخزن الجمعية والتنسيق مع الإدارة المالية لتأمين الاحتياجات اللازمة.
إدارة الموارد البشرية:
تتولى مسؤولية تعيين جميع العاملين والمتطوعين، مراقبة أداء العمل في الجمعية بالتنسيق مع إدارات الأقسام، تنظيم جدول الرواتب والاجراءات الانضباطية والوصف الوظيفي لكل شخص. كما تتولى متابعة السياسات والاجراءات.
إدارة البرامج و المشاريع:
تتولى إدارة البرامج وضع وتطوير خطط عمل واضحة لكل مشروع/ برنامج بالتنسيق مع فريق العمل وذلك في ميادين التدخل المقررة، تطوير جدول زمني له وتقدير النفقات الكلية بما يتناسب مع الأنشطة التنفيذية والتشغيلية
الإدارة الإعلامية:
تتولى الإدارة الإعلامية مهام تغطية الأحداث بأحدث وسائل الصوت و الصورة ومواكبة عمليات المساندة وغيرها من النشاطات للوصول الى الخبر و توثيق الأحداث المجتمعية كافة بأحدث الوسائل و التقنيات